2015.03.08

「こころの定年」

高度成長期、多くの企業が「一生社員の面倒をみる」というスタンスでしたが、
倒産やリストラなどで、定年まで同じ会社で働くことが難しくなっています。
そこで、４０代から５０代が組織で働くことの意味に悩む
“こころの定年”という言葉をキーワードに、長寿社会で長く働き続けるためには、
何が必要なのか考えます。